赛力斯2025年度ESG报告：以高质量可持续发展书写绿色答卷

近日，赛力斯正式发布《2025 年度环境、社会及管治（ESG）报告》，全面展现公司将ESG理念深度融入发展战略的实践成果，围绕环境低碳、合规管治、社会共益三大维度，系统披露了亮眼绩效与核心举措。

2025 年，是赛力斯发展历程中极具里程碑意义的一年，更是企业从追求“商业价值”向彰显“社会价值”深度跃迁、全面构建高质量发展新生态的关键一年。凭借卓越表现，赛力斯荣获国际权威指数机构明晟（MSCI）ESG评级AAA级，成为全球汽车行业ESG实践的领跑者。赛力斯正持续培育新质生产力，走出一条兼具行业示范与全球竞争力的新能源车企可持续发展之路。

坚持绿色低碳 领跑环境绩效

赛力斯将绿色发展作为核心战略，锚定“2030年碳达峰，2045年生产运营碳中和，2045年全价值链近零排放”的宏伟蓝图，持续推动全价值链的绿色升级。2025年单车碳排放强度同比下降18.92%，可再生电力占生产制造总用电量的36.14%，提前实现2030年工厂使用可再生能源占比达到30%的目标。

2025年，赛力斯持续推进分布式光伏建设，累计总装机容量达175.8MW，全年光伏项目合计发电量146,468.2MWh，相当于减少二氧化碳排放约77,716.03吨，以清洁能源替代传统能源，持续筑牢低碳发展底座。

在绿色技术与供应链协同上，赛力斯完成超百亿元清洁技术投资，产品全生命周期碳排放和单位里程碳足迹测算实现100%覆盖，超770项轻量化方案落地助力节能减排。旗下3家工厂获评国家级绿色工厂，公司入选中国工业碳达峰“领跑者”企业。同时推动供应链绿色升级，使用可再生能源的供应商比例达47.5%，电池、动力系统供应商碳排放强度大幅下降，形成全价值链低碳协同生态。

夯实合规根基 升级管治效能

以合规治理为稳健经营根基，赛力斯打造现代化、透明化的管治体系，为可持续发展保驾护航。公司构建“董事会—ESG委员会—ESG执行小组”三级治理架构，完成“两会一层”治理升级，股东大会、董事会会议出席率均达100%，重大决策透明高效。商业道德与反腐败培训实现员工全覆盖，全年无重大商业道德违规案件，供应商《廉洁承诺书》签订率100%，筑牢合规底线。

创新与品质并重，赛力斯2025年研发投入达125.12亿元，同比增长77.41%，累计授权专利8046件。产品质量管控严苛，全年实现“零召回”，外部整车质量检测合格率100%，用户服务体验满意度达98.6%，问界M9蝉联新能源汽车品牌NPS（净推荐值）第一名，以卓越实力守护用户权益。

践行社会责任 实现共益共享

赛力斯坚守企业公民责任，以人才赋能、公益践行、供应链共生推动社会价值共创。在人才发展层面，公司打造多元包容职场，全年投入培训时长86.8万小时，覆盖全体员工，斩获多项最佳雇主荣誉，为新质生产力储备核心人才。

社会公益领域，2025年公司累计投入2,922.26万元，涵盖教育、社区、体育、抗灾救灾及文化五大领域，以精准化、可持续的投入方式推动社会价值创造。同时组织122场志愿活动，累计动员志愿者3780人次，累计服务超1.1万小时。在产业链协同上，公司携手17所高校开展产学研合作，赋能供应商技术升级，以链主企业身份带动产业共生发展。

站在新的发展起点，赛力斯将持续以ESG为战略内核，坚持长期主义和高质量发展理念，深化绿色低碳转型、现代化治理升级与社会价值创造，不断释放新质生产力动能。未来，公司将携手全球生态伙伴，持续打造全球汽车产业低碳转型标杆，以可持续发展成果回馈用户、员工与社会，奔赴绿色、包容、繁荣的长远未来。